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NEWSLETTERS Nº9

AS ENTERPRISES NEWSLETTER nº9

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FRACASO PARA TRIUNFAR

“Realmente conoces a una persona por cómo se levanta que no por cómo se cae”, pertenece a una de esas grandes frases de autoayuda, muy utilizadas en distintas publicaciones, pero que mantiene una realidad y veracidad incontestable. Con carácter de tópico, se aplica no solamente a fracasos personales, sino también a los profesionales, más concretamente en los emprendedores…. [Leer más]

LA PARADOJA DE JEVONS Y LA FALACIA DE LA SOSTENIBILIDAD
James Watt mejoró con sus innovaciones la máquina de vapor hasta conseguir un modelo, salvando las distancias evolutivas, semejante a uno actual. Con su trabajo, mejoró principalmente la eficiencia en relación al coste, ya que para hacer funcionar su máquina, era necesario menos carbón. Esta evolución tecnológica orientada a una reducción de costes para aumentar rendimiento, acabó en un incremento del uso de la máquina, con lo que generó un crecimiento en la demanda de carbón [Leer más]

EL COSTE Y EL VALOR
El responsable del Departamento de Marketing realiza trimestralmente un Informe sobre la Situación del Mercado. Para elaborar dicho informe recopila información útil desde distintas fuentes, para que posteriormente depure dicha materia prima hacia unas conclusiones generales. Junto con ellas, se adjuntan cuotas de mercado de la competencia, datos macro y microeconómicos…[Leer más]

¿UN GRAN SUELDO REPRESENTA UN GRAN PROFESIONAL?
La relación entre la profesionalidad de un trabajador y la cantidad monetaria que recibe al desempeñar sus funciones tienen una relación a menudo demasiado directa. Según el nivel organizacional, se intuye que la cantidad monetaria a percibir debería ser más elevada que cualquier otro nivel inferior, a priori. [Leer más]

¿QUIÉN ES QUIÉN?

STERIA ESPAÑA NOMBRA A ALICIA SÁNCHEZ NUEVA DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS
Alicia Sánchez Ruiz, de 46 años, se ha incorporado a Steria como directora de Recursos Humanos para España. Procede de BMC Software, donde ocupó la posición de directora de Recursos Humanos para España, Italia y Portugal entre los años 2003 y 2008. Una de sus principales funciones en Steria será la de impulsar el Plan Director de Personas de la empresa.[Leer más]